职场交际你缺少了哪样素质

职场交际你缺少了哪样素质

职场交际你缺少了哪样素质，职场的道路从来不是一帆风顺的，关于这个问题很多人也不是很清楚，在职场上提出要求一定要掌握好分寸，要学会职场的规则才能够如鱼得水，职场交际你缺少了哪样素质教你在职场站稳脚跟。

1、缺乏发现

职场里每天都是匆忙的脚步，各司其职，各就其位，会偶尔给人很疏离的感觉，认为它缺乏人情味。看着那些在职场里就算没有合作关系依然有得聊，有得交流，有得机会的人，很多职场人会油然而生羡慕之心，并苦恼于自己社交状况迟迟没有进展。殊不知，很多工作契机和合作关系都是从发现开始的，不发现就缺乏交流沟通的可能性，更谈不上合作。

2、缺乏倾听

急切的想要让对方听懂自己所推广的产品优势，却忘了询问对方的需求；很想抓住机会向上司表达自己，却忘了在日常工作中听懂他所说的公司理念和发展方向，因此急于在上司面前表现的几句话与这些理念差之甚远；想要与同事有深入的交流，以便更好的合作，却不知从何入手，忘了在平日里多倾听对方的声音，拉近距离。

3、缺乏有效的沟通方式

我们都在谈职场交往的'关键就是做好沟通，然而，大多数人聚焦于沟通的方法，却忘了沟通背后的东西――对关系的理解，自己的定位，表达能力，沟通切入点，对所谈事项的把握，还有家长里短的那些生活乐趣。

4、缺乏信任

在职场里，无论是与客户相处、同事相处还是上 ……此处隐藏501个字……事情，愉快与否，适当包容，适当放下，轻装上阵，你才能走得更远。

3、学会拒绝

在职场中，难免会遇到同事之间的一些请求，有些我们可以帮助，有些我们真的是爱也帮不了，不用回应需求，做一个有原则的人，有自己的考虑、、

能够帮助别人是一种本事，能不能帮又是另一回事了。职场上，很多事情，往往不是那么简单，平凡的事情，帮助你获得帮助，没有帮助，明确原因，一定要婉言谢绝，请记住，好心办了坏事，这种事情，宁愿不做。

千万不要自己以为有求必应，大家会感激你，久而久之，大家一个只会学习习惯你的有求必应，认为中国那是他们应该的，突然出现某一天，你不再需要有求必应之时，别人这样只会理论认为你变了，变得可以不那么好了。而实际上，你之前的付出却别人却忽略了。

帮助，是一种能力，拒绝，是一种态度、、

4、真诚待人

职场，也许你见惯了阿谀奉承，也许你也见惯了人前一套背后一套，但同事之间的沟通，终归是人与人之间的交流沟通，你的为人如何，说话做事怎样，接触下来，大家心里都有数，毕竟，你才是与他接触的人，你的为人，你的处事，别人都能感受到，我们要做的，就是以诚待人，不浮夸，不做作，不虚假。这样，别人也愿意跟你合作，也乐意和你合作。

5、学无止境

学习，从来都不仅限于学校。学校教给你的，仅仅是过去发生的事情，工作中，需要你学习的，是现在即将要用到的东西，工作之余，你还需要学习未来可能会用到一些东西，这样，你才永远不会被淘汰。

职场永远都在变化，而且，在如今的社会，变化的越来越快，从电脑普及到移动手机，不过短短20年，没有什么比现今变化得更快了，学习能力，就是你在以后的生活中最大的立足资本。