职场新人为什么出力不讨好

职场新人为什么出力不讨好

职场新人为什么出力不讨好，在职场上不得不注意这些，完成本职工作才有其他进步的可能，知道这些规则能够帮助你改善职场关系，求职的过程中要注意一些小细节，学会职场新人为什么出力不讨好，职场达人非你莫属！

1、没有进入领导的视野

领导手下很多人，不是每个人都会进入领导视野的，只有领导看的到的时候，看见你做，领导才算知道。不要以为，自己只要努力了，上级自然就会知道，自己就会受到表扬，老黄牛一样干好自己的工作就行了，这是极端错误的，领导不是神人，不会自然的就知道你的努力，只有他能看到的，能够进入到他视野的努力，才会有效果。所以领导在的时候要积极的表现，眼皮子底下的活，要干好，至于领导不在，不是自己的工作可以不做。

2、没有能领会领导意图

领导很多时候都是只讲下原则，这就需要我们搞清楚领导的真正意图，如果弄不清楚领导的意图而盲目蛮干，只能是南辕北辙，自己付出了很多努力，而领导也不满意。知道领导想让你干什么，这个是最重要的，不善于领会领意图，你干的再多，也不会被领导看重。多请示，这样才能有效的工作。

3、不会向领导汇报工作

很多人做了很多事情，但是不会汇报工作，怕见领导，以至于不汇报，或是不善于汇报，自己的功劳体现不出来，自己的努力领导不知道，所以学会干活也要学会邀功。汇报工作，分为阶段性汇报，让领导知道进度，交心汇报，让领导知道你 ……此处隐藏674个字……！”之后抬起头来，微笑地直视对方，表示很高兴能认识他，并希望他日后能多多照顾。

在谈话的过程当中，请尽可能把对方的名片拿在胸前的高度，一方面表示对对方的重视，另外，万一突然忘记他的大名，也只要再瞄一眼，就能解决困窘了。

4、表达热诚，虚心请教之意

当然，拜码头最重要的工作，就是建立人脉，让自己早早脱离菜鸟期，所以最后别忘了诚恳地表明：“我刚来公司才几天，有很多事情要多跟您请教、学习，也请您日后多多照顾。”说完别忘了附赠一个灿烂的微笑。

5、准备令人印象深刻的自我介绍

拜码头的时侯，刚到职的你往往还没有名片可以投桃报李，所以自我介绍的工作就得特别用心。

要是带着你拜码头的同事或长官，没能把你介绍得令人难以忘怀，只是报个名字就了事，那么这时就该轮到你接口补充，做个令人印象深刻的自我介绍。

首先当然是自己的姓名，想个让自己的名字好记又有趣的介绍词吧。例如我就曾听过有人这么介绍自己：“我姓丰，我妈本来说如果生的是女儿就叫‘丰满’；是儿子就叫‘丰（风）流’，但是一看到我的长相，觉得先天不足，所以就取了个‘丰富’了。”

哈！够搞笑了吧！这么多年之后，我仍然记得他的名字，效果真是历久不衰呢！只要多花心思，你一定能为自己的名字找到最佳的登场仪式；而万一名字有些复杂罕见，你可以事先将名字写在空白名片上，届时递出给对方作为辅助。此外，不妨帮自己取个绰号或小名，以方便大家记得你。例如：“请叫我陶子，跟陶晶莹同名哦；”或是英文名字：“请叫我Amy。”接着，别忘了提一提自己的专长：“我从小就喜欢玩计算器，所以后来念了会计！”总而言之，如果三五分钟拜完了码头后，每个人都能对你留下深刻的印象，那就对了。