职场竞争其实没那么激烈

职场竞争其实没那么激烈

职场竞争其实没那么激烈，职场也是有一些做人的原则的，怎么做才能解决这个问题，职场是复杂的，要学会职场的规则才能够如鱼得水，职场竞争其实没那么激烈教你在职场站稳脚跟。希望对你有用！

经常遇到一些刚参加工作的年轻人抱怨，现在的竞争如何激烈，自己一次次的变换工作，可是还是过着月光族的生活，离自己的梦想愈来愈远。未来一片迷茫，不知如何发展甚至有些自暴自弃。而一些即将参加工作的新人对未来更是雾里看花。

本人从事多年的团队管理以及团队培训工作，仔细思考分析，其实职场竞争没有那么激烈，许多企业各个部门都有用人缺口，而主要的原因还是我们自身存在问题。

社会的浮躁性感染了刚刚走向职场的新人，大家在步入职场时大部分都存在急功近利的情况，想马上成功，有点挫折便马上换工作，换来换去，自身能力没有提高只是更加的浮躁和急功近利，最终失去信心或抱怨社会或自暴自弃。

看似竞争激烈的职场，许多企业单位却存在用人缺口。他们缺乏的不是简单的职员，而是缺乏适合的人才。作为一名职员，其实只要用心去做，坚持去做，耐得住寂寞，用心学习稳步成长，短则二三年长则五六年便可转身成长为企业骨干或者中层，甚至迎来自己梦想的白领生活。

那么刚刚走向职场的年轻人如何顺利的成长呢？

一、职业规划。年轻人一定要有职业规划，规划对工作前两年没有影响，但对未来的发展却起着决定性的作用。因此 ……此处隐藏1652个字……，这样虽然在短时间内更容易生活，但它会使你在未来陷入更大的困境。

3、宽恕他人的勇气

在工作中，与同事或客户之间每天都有频繁的互动，其中必然会有令人不快的事情。

当不愉快的事情发生时，往往没有机会或没有时间去处理，所以大多数人都会记住这些不快乐的事情，不愿忘记，随着时间的推移，工作会变得不快乐。

原谅别人说很容易，但做却很难。原谅那些伤害了自己的人确实需要很大的勇气，而有这种勇气的人往往有很多朋友。

4、克服困难的勇气

人们在工作中不可避免地会遇到各种各样的困难，比如人际关系不和谐或缺乏专业能力。这让你会感到很气馁，也没有人伸出援手帮助你甚至你的直属领导也会视而不见。

在这一点上，你需要勇气独自面对并克服困难，很多时候你能求助的只有自己，当你试图克服困难时，事情往往会好转。

5、勤奋学习的勇气

在工作中有很多学习的机会，所以有些人可以仅仅因为他们在工作中积累的经验而成为优秀的员工，但有同样的工作和相同的资格的人，有些却是平庸的。区别在于有勇气勤奋学习。

勤奋代表主动和努力。除了"勤奋"，还需要勇气。这种勇气指的是选择与他人不同的道路的勇气，宁愿独自一人，也不愿放弃。

6、坚持的勇气

职场上的工作人员也必须有勇气坚持自己的工作，你可能曾经坚持真理和正义，但随着时间的推移，你会妥协，或者你根本就忘记，所以有坚持下去的勇气很重要。

7、追求卓越的勇气

要成为一个优秀的领导者，关键是要有追求卓越的勇气，不能妥协，不能轻易放弃，要有很强的毅力，对某些事情要很执着。当然，可能会遇到挫折，但你不能不钦佩这种勇气。