职场成功贵在行动迅速可是你的行动力去哪了
职场成功贵在行动迅速可是你的行动力去哪了，职场也是有一些做人的原则的，怎么做才能解决这个问题，职场是复杂的，职场上的人也是形形色色的，职场成功贵在行动迅速可是你的行动力去哪了，你学会了吗？
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所谓“心动不如行动”，安东尼·吉娜的成功经历告诉我们一个道理，那就是：一个积极的行动者更容易实现自己的目标，这也是在职场中有所成就的人所拥有的成功法宝之一。
但职场中的很多人却并不能成为积极的行动者，一个最突出的表现就是对工作的拖延。而一个行动力不足的人，定会导致其工作效率低下以及职业生涯的自我破坏，终究难成大业。
很多人认为行动力不足的原因是懒惰，但是从心理学的角度分析，行动力不足的背后还隐藏着更多不同的解释。
惧怕行动造成的结果
很多人行动力不足源于对行动结果的惧怕。一项心理学的研究表明，每个人都恐惧失败带来的挫败感，所以他们往往担心一旦自己完成不了某项工作，就要承担更大的责任。如一个人以为迟迟不向他的上司提交一份报告，上司就无法评判报告的质量。不去争取更高的职位，就不必冒没有得到的风险。
对行动结果的恐惧还表现在对成功的恐惧。人们有时候会担心，如果在某项重要的工作上获得了成功，就会被要求承担更多的责任。
对工作过程的认知
有的时候我们会将工作过程认知为不愉快。这使得我们首先在心态上就拒绝进行此项工作，而这样的心态必然会削弱一个人的行动力。
如面对一些难以应付的工作，很多人会觉得艰难的`运作过程是一种痛苦，于是就用一些容易完成的事情取代。虽然看似他们是在行动，但实际上对工作本身并没有实质的进展。
逆反心理
心理学中有一个逆反心理的概念，说的就是人们之间为了维护自身的尊严，而对对方采取相反的态度和言行的心理状态。
这样的心态使得他们为了避免被上司控制，往往选择“非常规的行为”，如故意不去做上司分配的任务，不按时完成工作等。
过度追求完美
有些完美主义者，在某些项目完成之前，总是希望能做到尽善尽美。当上司询问他们的工作是否完成的时候，他们总是回答：“没有，还有一些细节需要处理。”在这样没完没了的叨念中，本来三天就可以完成的任务，结果一个月都没有完成，行动力就在过度追求完美的过程中被减弱了。
行动力的缺乏无形中就降低了一个人生命的质量，所以即使面对那些难以应对、感觉恐惧的事情也应该积极行动，也许做过之后你会发现，有些事情并没有想象的那样困难。
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真正的高手，从来不会在懒惰观望上浪费时间。
你可能会有这样的经历，你花了大量的时间写下了你的人生目标、你的规划，在你的本子上写下，你今年要做什么，这月要做什么，这周要做什么，你的计划写的非常详细，但是，计划赶不上变化，你的计划总是被突如其来的事情打断，你会有很多理由来说明为什么你的计划没有完成。
真正的高手，想做一件事的时候就立即去做，能今天做的事情不要推到明天。凡是想到的事情，只要事当下能做的就立即去做，决不后推。
只有设定高目标的人，才能取得伟大的成功
俗话说：凡事预则立不预则费，不论做什么事，事设定一个目标和计划，就能取得成功，不然就会失败，没有目标的行动是盲目的，就像无头苍蝇一样乱撞。
学会时间管理
学会时间管理，每天提前计划好第二天的工作，学会把任务分解，先做最重要最紧急的事情，这样做事越来越轻松，充分利用碎片化时间，充分利用等车， 上厕所的时间，学会时间管理，你会事半功倍。
专注做一件事
记住，最重要的事情只有一件，当你处理一件事情的时候，你要摒弃外界所有的干扰，专注于眼前的事情。当你专注于一件事情的时候，你会发现你的工作效率飞速的提高。
放弃完美主义
我们希望展现完美的一面，很多计划没有执行的愿意是自己心中的完美主义，事情还没做，自己就想象自己做不好，最后计划就失败了，成功，是为自己做出最好的选择，并且接受它们。
