跳槽成功要力戒八种做法

跳槽成功要力戒八种做法

跳槽成功要力戒八种做法，人往高处走，职业人纷纷跳槽，空出的职位多了，竞争的人也变多了，盲目跳槽也暗藏危机，是跳槽的重要原因，但成败与否更是直接关系到个人发展，下面来了解跳槽成功要力戒八种做法一起看看。

1、头脑发热，意气用事。片面、错误地评估就业形势、职场环境，凭一时冲动感情用事又不听劝告，未弄清自己到底适合干什么工作。十有八九越“跳”越糟。

2、见异思迁，急于求成。患上“近视”症，急功近利。总以为“新”比“旧”好，殊不知“心急难食热粥”，“跳”来“跳”去都没有好效果。

3、心猿意马，挑肥拣瘦。今天说“东家”好，明天又道“西家”也不错。“这山望着那山高”、“高不成低不就”，肯定会蹉跎岁月一事无成。

4、金钱第一，斤斤计较。开口金钱，闭口待遇。与招聘方讨价还价，如此势利之人不会“跳”出好结果。

5、“人走茶凉”，不负责任。以为将要远走高飞，就吊儿郎当怠慢现职，在新旧职场留下“恶名”。这样的“小人”谁欢迎？

6、乘机发泄，诋毁中伤。自认将飞上“高枝”对原上司冷嘲热讽，埋下人际关系的“地雷”。此等反目无情者，哪个不神僧鬼厌？

7、“过河拆桥”，“得新厌旧”。四处炫耀惹人反胃。还是诚恳虚心低调些吧！弄僵职场人际关系绝无好处。

8、心怀不轨，以身试法。或为“报复”原单位，或为急于向新“主人”邀功，或受巨额回扣引诱，盗走原单位的商业资料……心存侥幸，铤而走险，这是跳槽者最致命伤。轻则 ……此处隐藏697个字……没有资本，你只能越跳越差。

跳槽的资本包括你的专业技能是否优秀；你在业内的口碑是否够好；你的人脉圈子是否够广。只有你拥有良好的资本，才有资格向新公司提更好的待遇，更好的条件。

3、为跳槽准备好钞票。你离职后，不一定能很快就能找到合心意的公司。你在准备跳槽前就要存下一定的资金，这样在找到新工作前，不至于饿肚子。因此，你可以精心计算下自己的花销，不要做月光族，还可以做个兼职，增加点收入。

4、想好离职的理由。到新公司面试时，肯定会被问到你为什么离开上一家公司，这时你要回答不好，很有可能让你的面试失败。

所以有些离职原因你要学会避开，如：人际关系太复杂；老板或上司太难侍候；公司竞争太激烈；工作压力过大；老板给的工资少等等。

5、要想好与新公司谈多少薪资。在新公司面试时，也肯定会问到你要求的薪资是多少。你说的太少，对方会认为你自信力不够；你说的太多，对方却给不到，会陷入合僵局。

所以，你要提前对准备应聘的岗位在业内的普遍的收入是多少有个了解，要知道这个岗位的薪资高低取决于什么能力。这样才能在面试时提出个让自己满意，对方又能接受的薪资要求。

6、和平地与老东家说分手。正所谓山不转水转，你离职时得罪了老东家，在日后职场上再遇见老东家时，就难相好了。而且，跳槽多数在同行业内跳，同行业中的老板有许多都是相识的，你得罪了老东家这事很有可能就会传到新东家那里。

因此，在离职时，最好是与老东家和平分手。要和平分手，首先离职要求要提前提出，让老东家有时间找继任者。其次是帮继任者交接好工作。最后，临走前不要忘记道一声“珍重”。