面试的27个经典问题

面试的27个经典问题

面试的27个经典问题，在面试过程中出现这些现象也不用惊慌，懂得处理技巧也是职场制胜的法宝，想要面试顺畅，下面是小编这就带你了解面试的27个经典问题，希望对大家有帮助！

1、我们为什么要雇请你呢？

有的面试只有这么一个问题 。

2、你认为自己最大的弱点是什么？

绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。

3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？

说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。

4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？

“我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期”。

5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？

我一向的回答都是（事实上也的确是）：教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读书本，我想我从他身上得到的最多。

6、你能为我们公司带来什么呢？

假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过MicrosoftAccess和Word的培训 ，立刻就可以上岗工作”（他们在那边可能想：Access 培训要花$540Word要 ……此处隐藏1932个字……为工作做些什么，此外的内容会分散注意力。

17、如果现在有足够的钱，你会退休吗

如果你会的话，回答是。不过，既然你需要工作，它就是你想做的，如果你不想退休，无需刻意说是。

18、你是否被要求离职过

如果没有，说没有。如果有，诚实简要地回答，不要批评相关的人和公司。

19、什么能激发你在工作中的最佳发挥？

这个问题因人而异，只有你自己可以回答。好的回答有“挑战”“成就”。

20、你是否愿意加班

诚实回答。

21、如果需要，你是否愿意搬家

如果有这种可能性，你需要在面试前与家人达成一致。如果不愿意，不要为了得到工作说谎，以免后悔。

这些问题只能这样回答

22、为什么要聘用你

说明你的优势可以满足公司的需求。记住，别跟其他竞争者做比较。

23、你是否有这个行业的工作经验

回答尽量与面试职位密切相关。如果没有相关经验，尽量往这方面靠。

24、你是否认为你的能力超过了职位要求

不论你的能力如何，回答你“非常适合这个职位”。

25、你为什么离开前一份工作

无论是什么原因离开，千万不要批评前公司、前上司和前同事，这会让你看起来很糟！保持正面、积极的回答，微笑着谈论离职原因，比如你“想寻找做特别的事情的机会”。

26、你的技能更适合这份工作还是其他

“这个工作！”不要让面试官怀疑你更想要另一份工作。

27、你是否愿意把公司利益放在个人利益之上

这是考察忠诚度和奉献精神的直接问题。不要过多考虑伦理道德，说“愿意”。