跳槽你不能犯的10大致命错误
跳槽你不能犯的10大致命错误，近几年来，不少HR表示，职场跳槽的人事越来越多，导致不少公司内部人员紧缺的问题较为严重。但跳槽也是要有一定的风险，现在分享跳槽你不能犯的10大致命错误。
跳槽你不能犯的10大致命错误11、决定自己应该进入哪行的是自己不是职业顾问
职业顾问是为你提供建议，帮助你做出决定的人，他们根据你的方向提供建议。他们帮助你寻找埋藏了很久的梦想和才华，但是你需要自己做调查研究，自己做出决定。如果有人说他能告诉你该怎么做，那将是很危险的。
2、明确的了解自己适合做什么样的工作
拓展你对什么样的工作才适合自己这一问题的认识。阅读一些职位描述，通过自我评估训练了解和拓展新的职业领域。
3、别人做的好的或许并不是你想要的
通过人脉网络，阅读和网络调研来获取关于你正在考虑的领域的深入信息。对你的校友、同事、朋友或者亲人进行职业访谈是获取不同行业信息的好方法。
4、没有深刻了解之前不要进入一个你不熟悉的工作领域
任何事情都应该三思而后行，确定你不是进入到了某个跟以前一样不适合你的工作领域，多读读那些自我评估的文章。
5、不要因为金钱而盲目的跳槽
如果你的工作并不适合你，给你再多的钱也不能够让你快乐。工作的不如意和压力是成年工作者健康的头号杀手。对于跳槽者来说尤其是这样，通常他们在适应某个新的行业之前赚的钱都不会很多。
6、求助中介或是职业公司之前 ……此处隐藏595个字……以锻炼自己，要让领导相信自己，尽管是别人都不愿做的岗位，你都能打理得井井有条，其他岗位你一定也有能力做得出色。
误区三：跳槽前不作自我分析
有些求职者因为工作不好找，便随便与愿意接受自己的用人单位签约，工作了几个月，结果却发现工作并不适合自己，于是再仓促跳槽。
建议：工作之前就要认真思考，看自己是不是喜欢这份工作，有没有能力做好它，自己有没有韧劲坚持到底。如果自己对自己也不了解，不妨找一些职业顾问进行咨询，帮助自己找准方向。这样，经过深思熟虑之后，才不会盲目跳槽。
误区四：缺少定位和规划
上班太远，工资不高，心情郁闷等等，都可以成为跳槽的理由。职场人士在随性跳槽过程中，一是不了解个人的职业兴趣与竞争优势，不知定位在何处；二是如此情况之下，在工作一段时间后，很容易对现有职业主产生厌烦心理。
目前职场跳槽者中，至少有6成以上属于盲目跳槽，即在没有做好职业规划的情况下就匆忙跳槽。对于那些末规划好，或是自认为“运气”不佳的跳槽者来说，客观上的结果，就是职场能量的积累在盲目起跳后快速近于零。
误区五：习惯性跳槽
跳槽大军中，有相当部份都是还没有成婚，没有来自家庭的负担和责任。他们雄心勃勃，愿意为梦想放弃现有的安定。他们想着通过跳槽充实自己的经历，感觉跳槽多、涉及岗位多、行业多就是实力的表现。如此产生的后果就是，跳槽已成为一种习惯，因为跳槽而跳槽了。
频繁跳槽本身对于用人单位就是一种不稳定因素，所以频繁跳槽者在跳槽过程中无形中又增加了跳槽的难度。所以，当跳槽成为习惯时，职业生涯发展又多了一个致命杀手。
