危机飓风过境挨个心态看职场
危机飓风过境挨个心态看职场，我们在求职的过程中难免碰壁，完成本职工作才有其他进步的可能，职场的事情从来不是简单就能概括的，危机飓风过境挨个心态看职场，你学会了吗
危机飓风过境挨个心态看职场1企业篇
省下来的成本都是利润
写节省开支计划书
Colin最近有点烦，因为老板要求他们每人提交一份“企业节省开支计划书”。倒不是说这份计划书有多难写，问题是他觉得老板实在太过分，不管哪些方法最终被实施，老板都可以把责任推个一干二净：“这可是你们自己出的主意。”而员工们，也只有哑巴吃黄连，该休假的休假，该减钱的减钱，怎么说也比裁员好。
你看你看财务的脸
“想报销？表格填了吗？主管签字了吗？总监签字了吗？发票的用途写清了吗？”一连串的攻击，Megan又败下阵来。自金融危机以来，他的业绩就下降好多，这次出差终于完成了一笔单子，可回来报销将他原本愉快的心情给毁了。看财务的样子，好象是在他口袋里掏钱似的。”Megan无奈地说，“以后别说报销了，连出差也需要严格审核层层批报，压缩成本是好事，可别把我们的商机都压缩了。”
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加班费？没有！打印纸？用双面！
Luke向上司递交了一张加班申请单，“没有加班！”上司连看也没看。Luck申请了两本会议笔记本，“每人一本！”行政部毫不留情地驳回他的要求。 Luke所在的企业将节省的艺术发挥 ……此处隐藏2341个字……键点的控制权。
2016年，我在中关村做创业辅导时发现一个问题，很多创意很好的项目最终却黄了。原因很多，我觉得其中最重要的一点是“人”的问题。
记得当时有个知识付费创业团队，路演之后投资人很看好，准备投200万。可是拿到意向书的当天，团队却散伙了，原因是分“赃”不均，而这个“赃”当时还只是个意向，并没有到账一分钱。
与对的人在一起，我们可以更稳定地创造价值，也能赚更多钱。三观不合而且不愿意做改变的人还是不要在一起，无论是工作、创业还是婚姻。
c、学习与改变永远不会太迟
此次的疫情不仅危及到每个人的生命，也危及到每家企业的生存。周围很多朋友都因此焦躁不安，担心收入变少，担心年终奖受影响，即使能在家办公，心理也慌得很，总觉得失业就在眼前。
面对当下的危机，以及以后可能遇到的艰难，心中满是焦虑是解决不了任何问题的，正确面对才是你我能在职场屹立不倒的核心竞争力。
我们应该有清晰的自我认知，学会给自己安排和准备“后路”，可以从中探索适合自己的新的工作岗位以及工作模式，只要你肯改变，没什么做不了的。
取得任何成就都会经历挫折，谁说这就不是个新机会呢？
当然这么做并不能保证我们在未来不失败，却可以在某种程度上缓解焦虑。此外，“思考最终还是为了行动”，所以，动起来，别等！
最后，希望疫情早日结束，希望每个人都可以尽快过上正常的生活。
直面困境，共克时艰。
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