不能参加集体活动的委婉理由

时间:2023-05-21 20:58:36
不能参加集体活动的委婉理由

不能参加集体活动的委婉理由

不能参加集体活动的委婉理由,很多在公司上班的上班族,都是会出现不想在公司参与一些团建活动之类的,但是因为大家都是去的而且是公司组织的。以下分享不能参加集体活动的委婉理由。

  不能参加集体活动的委婉理由1

那我觉得如果自己真的不想去的话就是不要太直白地去表达了就我不去你们一起去吧。就是我们可以换一种比较委婉一点的方式就有时候像这种集体活动。

说实话,就像我们小时候参加这种集体活动,老师对我们来说也是尽量鼓励,我们去参加的那如果自己真的不想去参加的话就是也不要太直白。因为大家都是成年人,而且还是同事,所以如果真的不去的话,可能大家会觉得你是不是不够团结之类的。

所以这个时候,如果我们真的不想去,就是通过一些比较委婉的方式就是说,家里有一些事情,或者是最近自己有一些比较难以解决的事情啊,需要处理或者是有朋友要找自己一起去做些事情啊。就是尽量不要直接说我是因为我不想去,所以才这样回答的。那我们就是什么合适的理由,我觉得都可以。

给自己找一个比较委婉的理由。因为有时候我们太直白的话,可能会给别人更多去遐想的空间就是会觉得是不是不过后到之类的追我觉得就是用一种比较委婉的方式,不仅可以化解这个问题,而且还不会造成什么不好的影响。然后自己也不用太过于去纠结这件事情。

我自己真的不想的话,那也不要为难自己。找到一个比较中肯合适的方式,我觉得大家都是可以理解你的,不需要太过 ……此处隐藏1712个字……跑得快;

想的是花最少的钱,办最大的事;

而员工想法很简单,让我得到实惠,给我好的收入,好的福利,准时的上下班时间,属于自己的私人休息时间;

与其一大早起床,迷迷糊糊都没睡醒就去赶大巴,主题活动看似有趣,其实无聊至极,都是迎合领导的喜好;

不如把团建的费用折现,直接发给每个人更实惠。

同事就是为了谋生这个各自的目标而聚集在一起的人,团队就是一群人合作完成一项任务的群体,除此之外每个人之间并无其他瓜葛;

非要员工之间达成亲密无间的信任关系,不仅劳民伤财,而且自欺欺人。

真正的凝聚力不会因为一次活动就凝聚,团队感情也不会因为活动变得更融洽;

大多数人对于团建这种面子活儿都提不起兴趣,又不得不应付老板;只得被迫参与,和同事们心照不宣的来一次哄老板开心的逢场作戏;

而有些社恐的员工,甚至极其恐惧参加这类动不动就要几秒钟认识陌生人,与陌生人直接肢体接触的集体活动,担心自己的社恐会暴露在阳光下;

更不要提,有的领导还要在团建场合发表演讲,要求每个在场的人总结一下工作的心得体会;

菜还没吃一口,心情直接就没了,脑子疯狂各种语句瞎编,紧张焦虑;

这样的团建不仅没有放松,没有更自由,实际是硬性加班。

团建既然是公司安排的活动,那就应该在工作日进行,费用公司承担,景色迷人,美食惊艳,可以自由活动,穿插集体活动;

不用硬性的插播太多学龄前儿童式的低级游戏,不用以自己的时间和自由为代价,和陌生的不喜欢的人一起吃不喜欢的饭菜,做不喜欢的活动;

太累了打工人只想周末一觉睡到自然醒,拥有自由做喜欢的事;只想有尊严的活着。

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