找准角色摆正位置
找准角色摆正位置，在我们的日常工作生活中，做我们自己应该做的事情，我们应该要管理好我们自己，认清楚我们自己的位置才可以让我们走的更远。以下分享找准角色摆正位置。
找准角色摆正位置11、正确分析自己是前提。
你高中没读完，勉强通过成人高考取得大专文凭，因为在职场小有成就就牛逼哄哄，说要创立自己的商业王国，成为第二个马云、俞敏洪。你的特长是爆发力好、有冲劲，但缺乏耐心和持续力，但你却选择了一份需要持久耐心的工作。
等等，诸如此类，都是缺乏自我分析的目标设定。和你熟悉的人会笑笑就过来，不熟悉的人觉得你就是痴人说梦。认清自己能干什么很重要，分析自己的特点、优势、短处，再用三圈理论分析自己适合干什么，脚踏实地去做，这是摆正位置的第一步。
2、不偏激不出格是底线。
你最近被提拔为主管一级，正吹风得意，准备在部门实施自己计划已经的工作计划。但是你既没有向分管领导汇报也没有报告给主要领导，可想而知，你的“宏图大业”还没开始就被狠狠地打击了一顿。
你在单位兢兢业业近十年，却一直没得到提拔，最近一次单位又提拔了一批人，还是没有你，结果你很灰心，决定不计一切后果找领导说清楚，差点和领导动起手来。在一个单位很多事情一定要记得请示汇报再动手，你只是执行者，决策者永远是少数几个人。没成功时多分析自己的原因，不要动不动追问领导，先从自己下手剖析自己。
3、不自大不自卑是基本。 ……此处隐藏2566个字……力机制的漏洞逐渐令他摆不正位置，以致角色错位成了“老虎”。所以，让党员干部摆正位置，找准角色定位，就得真正让制度始终带电，成为人生前行的指南针。
老百姓常说：“针尖大的窟窿能透斗大的风”。防止上演老虎养成记，就得在“防”字上下功夫，避免小洞不补，大洞吃苦。正所谓“百般算计不如一心守纪”，避免党员干部“蚁穴溃堤”，既要加强学习制度建设，坚持加强“信仰之修”，补足“精神之钙”，熔铸“信念之魂”，让党员干部以一日三省吾身的态度，让权力始终保持敬畏之心，更要借助党纪党规的强力约束。
给党员干部的角色做好定位：在履行角色职责中，不推崇演员式的工作方式，但需要演员投入式的工作作风、态度和氛围；要找准自己身处何职，明白自己要做什么，该做什么，不该做什么，在具体中抓好落实。
公仆公仆，一要为公，不能有私心；二要为仆，不能有官气。一个扮好公仆角色的党员干部，必是老老实实、严守纪律、言行一致的干部，绝不是阳奉阴违、作秀表演的“两面人”。
因此，组织在用人选人上要擦亮眼睛，对真抓实干，不耍“花架子”；诚实守信，表里如一；不投机取巧，在党纪党规面前始终心存敬畏、坚持原则的党员干部要大力选拔使用，完善用人选人机制，树立选人用人的清风正气，党员干部才会严格按党员标准要求自己，本色做人、踏实做事。
对于党员干部来说，无论是“服务员”“勤务兵”，还是“学生”，唯有找准角色定位，严格按照角色要求，不断提升自己、修炼自己，在全心全意为人民服务中，诠释出共产党人“出淤泥而不染”风范，向群众交出一份满意的答卷。否则，在党纪国法面前耍“精明”，终究只能是“搬起石头砸自己的脚”。
