优秀的女领导身上都有的特质
优秀的女领导身上都有的特质，我们现在的社会是一个男权社会,女人如果想要在体制内成为领导,必须具备一定的领导能力和特质，一个优秀的女领导更是如此，下面一起来看看那些优秀的女领导身上都有的特质。
优秀的女领导身上都有的特质11、做事情果断、利索，表面上看上很强势、高冷，其实内心也弱、也需要安慰。她们柔弱似水，也刚强如铁。一旦狠起来，真没有男人什么事。优秀女性不是高冷，而是不愿意和看不上的人交流而已。我接触很多优秀女性，发现她们不是高冷。当她们聊天时，她们也会流露出很多女性具备的温柔。同样，也有很强势不讲理的女性，一般职业发展一般，也不讨领导喜欢。
2、她们很职业、专业化很高，做事情的手段和手腕是大部分男人都不具备的。优秀职场女性在解决问题时，都喜欢用理论来支撑自己要解决的问题，但他们做事情的手段和手腕是很多男性不具备的。尤其向上管理，是绝对的高手。
3、和男人一样有梦想，也很专业；在思维逻辑方面比男人还好。优秀的职场女性，除专业性强外，她们都有很强的逻辑分析能力，这也是女性群体之间的最大区别。
优秀的女领导身上都有的特质2一、女性领导者的特质分析
从心里条件以及心理条件来看，相对于男性领导者来说，女性领导者更具有耐心以及更具有韧性。大量的研究表明女性身体中脂肪含量较高，抗饥饿能力高于男性，这些审理上的优势使得女性领导者具有更好的坚韧李以及自控能力，而 ……此处隐藏562个字……个术语“同质社会复制”。
总之，女性在上升的过程中总是面临着很多的问题的疑惑，要想打破“玻璃天花板”的效应是很难的，并且由于从社会层面，以及女性层面来看，女性要克服的问题要比男性多得多，女性要想平衡好家庭与工作就必须作出选择，女性自己天生所带有的敏感和特质也是无法克服的，因此，必须要克服这些困难需要很长的时间。同时，女性要想挤进领导层的关系网也非常困难，要付出更多的努力。
优秀的女领导身上都有的特质3一、感情细腻，亲和力强
多数女性在情感方面表现出细腻、温柔、善良等性格特点，长于倾听、善于沟通，使得女性领导在工作中具有较强的亲和力，在团结班子成员、加强上下沟通、密切联系群众等方面具有先天优势。
二、直觉敏锐，观察力强
女性领导擅长形象思维，善于观察，分析问题全面细致，能敏锐发现班子运行中的问题及干部群众的情绪变化，细致准确把握工作动态，在工作中实行精细化管理。
三、宽容大度，民主性强
女性因其母性特点，更具包容性，善于倾听，相较男性领导更加民主。同时，女性领导能发挥个人魅力和影响力，善于用软权力来实现领导。
四、坚韧踏实，务实性强
长期的男尊女卑、重男轻女的文化传统，使女性处于被动、从属地位，但也赋予女性柔韧与坚强的品格。对于事业，女性领导更能吃苦耐劳、坚持不懈，在困境中表现坚强，做事更加踏实勤奋。
五、谨慎节俭，廉洁性强
大部分女性做事谨慎，原则性强，加上传统“女主内”的社会分工，使女性养成勤俭持家的美德。女性领导将这些特质运用到工作中，能够树立清正廉洁的形象
