领导心腹不要惹
领导心腹不要惹，在职场上有些特别是羡慕那些能成为老板心腹的人，但有的人却很讨厌这些心腹，主要还是因为嫉妒，其实想要在职场混的好首先要学会怎么做人，以下是关于领导心腹不要惹。
领导心腹不要惹1无论怎样，一定不要得罪老板身边的心腹，要争取能和他们友好相处，得到他们的认同；不能的话，也不要和他们发生正面冲突，一时的忍让可以给你换来长久的好处。
三国时期，曹圣和曹植都想争夺魏王世子的宝座，曹植是一个很有才华的人，文采过人，他知道自已的父亲爱才，又是一国的君王，所以恃才傲物，把其他人都不放在眼里，不理睬父亲身旁的其他人
曹圣就不同，他知道自己的才华比不上弟弟，于是就在其他方面努力，对父亲身旁的每一个人都非常尊敬，并经常虚心向他们请教，每每为曹操送行时，他常常一语不发，扑在曹操身边就大哭，曹操每次都感动不已
后来曹操身边的很多人都帮曹圣，连曹操的一个宠妾都为他说好话？最后终于将曹圣立为世子。曹植则是留下了“本是同根生，相煎何太急”的悲叹而离开了人间。
我们从这个典故里可以看出，曹圣的做法要高明的多，他善于调动各方面的人为自己说话，善于与各种不同的人搞好关系，就是凭这个，他打败了曹植。因此说，和领导身边的人搞好关系，让他们帮你说话，这样，你就更容易打败竞争对手。
李陶在一家电脑公司上班，刚来没多久，有一次，他让办公室的一个职员帮他打印一份材料，这件事本在那个职员工作范围内，但是她却爱理不理的，态度很不好。
隔了半个小时，李陶去取东西，那 ……此处隐藏3013个字……的事情都安排给贺磊、出差也带上他，贺磊提拔得也很快。
3、要贴心用心
领导身边，有能力的人非常多，但能够真正贴心又用心的并不多。用心贴心不仅体现在工作中，包括生活中能够为领导着想。晓枫参加工作半年，对同事关心，对领导更是贴心。部门的陆经理胃不好，每天早早来到办公室搞好卫生、烧好水，为陆经理泡上一壶热茶。这样的举动做一次不难，但能长期坚持，领导一定另眼相看。
三不要：
1、不要大嘴巴
不要把领导和你说的知心的话，透露的一些信息，故作高深、神秘兮兮向其它同事透露，在同事面前刷存在感。
领导需要低调、内敛，能藏得住事的心腹，不需要浮夸的下属给他惹麻烦。
能够保密、嘴巴严的人，才能获得领导更多的信任。
2、不要乱显摆
不要因为领导把你当自己人，出差带上你、重要的事情交给你，就到处炫耀、显摆，同样这样也会给领导添乱惹麻烦。
3、不要没分寸
不要因为领导把你当自己人，就不知所以，弄得一人之下万人之上，甚至领导不在发号施令；更不能依仗领导庇护，仗势欺人，胡作非为；这样的人，领导不仅不能成为心腹，还会受到打压。
所以，下属要忠诚可靠、耳聪目明、贴心用心，为人谦逊有分寸才能成为领导心腹。
当然，每个领导的性格不同，为人处事的风格不同。
像商界大佬们，董明珠强势，做事雷厉风行；马化腾则沉稳内敛，随和温润；相比之下，马云显得天马行空，还没做，就要先说出来。
所以，虽然董明珠、马化腾、马云这些大佬们都很成功，但显然他们选人、用人的标准却不同。
