北京公务员面试形式

北京公务员面试形式

北京公务员面试形式，京考面试规划事件处理题的考查形式非常多样，有组织宣传活动、专项整治、评选活动、发展论坛、共享书屋等各类活动等等。北京公务员面试形式。

1、近两年，北京市公务员面试形式有：结构化面试形式、结构化小组面试形式（个别岗位采取无领导面试形式）。

2、结构化面试分两种：一种是“一拖四“的材料结构化题（即：给定一篇材料，回答四道题目，但在2021年的材料结构化面试中，个别地区出现了追问的情况。），即”场外10分钟看材料场内20分钟答题；另一种是四道普通结构化题，即场内“20分钟“。

3、结构化小组面试：共计三道题，场外“10分钟“看题备考，场内三人一组，每人每题3分钟回答，两分钟点评，一分钟回应。

4、东城区自2020年，连续两年采用的是“结构化小组“的面试形式；朝阳区采用的是”普通四道题的结构化“形式；其他地区主要还是“一拖四”的材料结构化形式；这里要注意的是：结构化面试主要采取的是“听题”思考回答，无题本。

面试作答方式：

（1）20分钟结构化面试：场内提供草稿纸、笔、钟表等设备，考生如果没有听清楚题目的话，可让考官重读一遍，思考一道题回答一道题。总作答为20分钟，时间具体分配由考生自己把握，剩余5 分钟时会提醒。

（2）10+20材料结构化面试：场外设有备考室，有材料、稿纸、笔等，考生在备考室看材料，可在稿纸 ……此处隐藏783个字……e="text-align: center;">

如何备考复习

一、加强积累，做到有话可说

1.政治理论积累。在笔试考试大纲中明确提出，要测查考生用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力，因此有些部门就会选取具有政治理论背景的题目进行考察，如税务局就考过文化自信和乡村振兴战略。由此可见，考生在遇到此类题目时要想做到有话可说，加强政治理论的积累是必不可少的`。

2.社会热点积累。当前很多社会热点话题也会成为考试中被青睐的对象，如海关考察过95后闪辞和佛系青年，出入境边检在疫情背景下考察了线上旅游等话题，考生要想谈出对话题深刻的见解，就需要对相关的社会热点知识有所了解，这就要求考生在平时多积累，多储备，形成自己的热点知识库。

二、勤加练习，做到有话会说

1.语言的组织练习。很多考生在答题时，不知道该如何把积累的知识变成答题语言，语言组织能力弱，因此考生要多练习如何把内容表达出来。以一道题目为例，可以进行内容精答细答的练习，先思考作答1遍进行录音，再回过头听1遍发现答题中的问题，调整语言后再次作答并录音，反复修改调整，以此不断强化语言组织能力。

2.语言的规范表达练习。养成良好的表达习惯，就能让答题更有条理性，所以每次练习作答都要用规范的语言，运用逻辑词分层分点作答，如：首先……其次……再次……最后……，第一……第二……第三……，一方面……另一方面……。

一分耕耘，一分收获，成功也都是留给有准备的人，所以大家要从今天开始努力备考，掌握好方法，相信就能在考场上更好地发挥个人实力，实现对答如流。