微软部分团队将放缓招聘新岗位

微软部分团队将放缓招聘新岗位

微软部分团队将放缓招聘新岗位，在最近几个星期，美国诸多科技巨头宣布，将放缓招聘计划。美国劳动力市场依然呈现出招工难，人才争夺十分激烈，微软部分团队将放缓招聘新岗位。

据知情人士透露，微软正放缓多个业务部门的招聘速度，包括部分热门产品的团队。

知情人士表示，负责微软Office、Windows和Team业务的执行副总裁拉杰什·杰哈(Rajesh Jha)周四宣布，设置新职位时需要更加谨慎，并首先获得他所在领导团队的批准。此前，招聘不需要得到上级管理层的批准。

微软发言人就放缓招聘发表声明称：“随着微软为迎接新财年到来做准备，我们正在确保正确的资源与正确的机会相匹配。微软将在未来一年继续增加员工人数，并将进一步关注这些资源的分配。”

此举发生在微软开始新财年的一个月前，该公司通常会在这段时间进行调整。更广泛地说，随着通胀压力继续加大，微软和整个科技行业的其他公司正在重新调整，以避免今年上半年的灾难性表现。

虽然招聘的速度可能正在放缓，但微软承诺为员工提供更高的`薪酬。该公司首席执行官萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）两周前宣布，微软将增加可用于员工业绩提升的奖金，部分原因是为了应对低失业率和高通胀带来的挑战。

微软必须在云市场争夺人才，其竞争对手亚马逊和Alphabet旗下谷歌也宣布了类似的员工加薪 ……此处隐藏1061个字……聊天协作软件Teams增加了不少新客户，微软可以向这些企业销售更多的Office功能包，微软推出的安全软件也是一些企业客户所需要的。

本周，在和美国摩根大通证券公司分析师莫飞（Mark Murphy）交流时，微软上述高管贾拉杰表示，在面向企业客户销售Office“E5会员”方面，微软才刚刚开始，还有很多空间。

微软正准备采取更保守的方法来招聘部分业务，其中包括一些受欢迎的产品，如Windows和Office。

据cnbc消息，知情人士透露，负责Office和部分Windows的执行副总裁 Rajesh Jha 周四告诉他的团队中的工作人员，在开设新岗位时要更加谨慎，并首先请求Jha领导团队的许可。

此举是在微软开始新财年的前一个月，即公司定期重组的时间。更广泛地说，微软和整个科技行业的其他公司正在重新调整，因为今年上半年市场接近尾声，通胀压力继续上升。

Facebook 母公司Meta、芯片制造商英伟达和社交媒体公司Snap在最近几周宣布了减少招聘力度的计划，因为新冠疫情和乌克兰战争加剧了价格上涨压力并抑制了其他公司的前景。

微软仍然专注于在激烈的劳动力市场留住顶尖人才。首席执行官萨蒂亚·纳德拉 两周前宣布，该公司正在增加可用于提高员工绩效的金额。

根据加拿大皇家银行资本市场的估计，微软大约 110 亿美元的季度Office收入中，几乎88%是商业性质的。Office 和 Windows 仍在增长，但速度不及微软 Azure 公有云业务，后者在云基础设施方面仅次于亚马逊网络服务。