腾讯对贪腐零容忍，去年查处案件50余起

腾讯对贪腐零容忍，去年查处案件50余起

腾讯对贪腐零容忍，去年查处案件50余起，除了付费实习外，“阳光腾讯”还通报了部分员工利用职务便利，收取供应商/外部人员的好处费/感谢费等，腾讯对贪腐零容忍，去年查处案件50余起。

在腾讯内部，“瑞雪”是一个腾讯员工良好行为的代名词。它不只涵盖道德、礼仪，例如食堂不占座、上下班不逆乘电梯、自觉排队、洗手间不抽烟等等，同时也包括腾讯员工的职业行为和高压线禁区。

每个季度，腾讯都会定期对内公布一批“不瑞雪”名单。第一财经记者独家获悉，就在不久前的腾讯员工大会中，腾讯董事长兼首席执行官马化腾在演讲的最后专门提及，腾讯每个季度都要花不少时间听团队汇报内审内控和反腐，表示“可惜每年还是有很多腐败事件”，并称腾讯的“瑞雪”要升级、对腐败“零容忍”以及把数字化手段用在反舞弊上等。

1月25日，第一财经获悉，腾讯内部披露2021年全年，腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件50余起，近70人因触犯“腾讯高压线”被辞退，10余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。

此外，腾讯还通报了包括原SNG、CSIG、CDG、PCG等多个部门涉及商业贿赂、职务侵占等行为的16起典型案件。此前第一财经曾报道的关于PCG影视内容制作部组长张某因涉嫌犯罪，被移送公安机关处理一事也在其中。

在此次16起典型案件通报中占比 ……此处隐藏1498个字……为。据了解，腾讯接下来在加强内审内控工作同时，将进一步加强对管理者的要求，管理者需要积极发挥在部门风险管理工作中应有的作用，如果案件发生与部门管理者疏于管理相关，腾讯会严格追究涉案人员直接和间接管理层的管理者责任。

1月25日，腾讯集团发布2021年反舞弊通报。据披露，2021年全年，腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件50余起，近70人因触犯“腾讯高压线”被辞退，10余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。

同时，有13家企业被纳入腾讯永不合作主体清单。

据21世纪经济报道梳理，腾讯此次通报的16个典型案件，涉及CSIG、CDG、PCG、WXG、IEG等多个事业群，其中，PCG的数量依然最多。

在所有披露的案件中，绝大部分涉案腾讯员工都是利用职务便利，为供应商或其他外部人员谋取利益，然后从中收取好处费。

不过，2021年也出现了一种新型案例，这在过往几年的反舞弊通报中没有出现过、在披露的案例中，有5例是腾讯员工与外部求职中介合作，由外部中介负责招募实习生，然后腾讯员工安排实习生进行虚假的腾讯远程实习，并从外部求职中介处分得实习应聘者支付的部分费用。

腾讯在反舞弊通报中提出，自2005年腾讯首次提出“腾讯高压线”起，就明确了零容忍的态度、员工行为一旦触犯“腾讯高压线”，一律解聘处理，永不录用、对于涉案的外部公司，也会列入公司黑名单，永不合作。

此外，一旦发现涉嫌违法犯罪的，腾讯也必将移送公安司法机关追究法律责任，同时也会密切配合警方进行打击，抓捕涉案的外部人员。